寧夏回族自治區(qū)政府辦公廳近日印發(fā)《“十二五”環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》（以下簡稱《辦法》），首次將考核結(jié)果作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
《辦法》明確，寧夏回族自治區(qū)政府將依據(jù)《環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書（2011~2015年）》（以下簡稱《責(zé)任書》），對設(shè)區(qū)市政府、寧東能源化工基地管委會(huì)、自治區(qū)直管試點(diǎn)縣政府（以下稱被考核單位）環(huán)保目標(biāo)完成情況進(jìn)行評級(jí)考核。
考核內(nèi)容包括環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)、污染物減排目標(biāo)、環(huán)境治理目標(biāo)、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和環(huán)境管理目標(biāo)5方面指標(biāo)。與“十一五”考核辦法相比，農(nóng)村環(huán)保目標(biāo)是“十二五”新增考核內(nèi)容。考核設(shè)加分、扣分項(xiàng)目指標(biāo)，加分項(xiàng)目指標(biāo)為生態(tài)創(chuàng)建類，扣分項(xiàng)目指標(biāo)為環(huán)境安全類。
《辦法》規(guī)定，考核分中期評估和終期考核。中期評估不打分，只評估目標(biāo)任務(wù)完成情況，分析與《責(zé)任書》目標(biāo)任務(wù)的差距。終期考核按照《“十二五”環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》內(nèi)容進(jìn)行打分，評價(jià)考核。
考核得分90分（含90分）以上為優(yōu)秀，75分（含75分）以上90分以下為合格，低于75分為不合格。寧夏回族自治區(qū)政府將對被定為優(yōu)秀等次的被考核單位，分別給予100萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對被確定為不合格等次的被考核單位，扣減環(huán)保專項(xiàng)資金。考核結(jié)果經(jīng)自治區(qū)政府同意后進(jìn)行通報(bào)，并作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”制和問責(zé)制。
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